РЕЗЮМЕ скоро войдет в историю

Первое, что делают люди, ищущие работу, обновление и отправка РЕЗЮМЕ. Это самый простой способ, чтобы продемонстрировать будущему работодателю опыт и навыки. Однако в эпоху популярности таких порталов как LinkedIn, бумажные версии резюме постепенно переходят в историю.

Чарли Тейлор, основатель приложения Career Debut, считает, что есть более эффективные и более надежные способы, чтобы показать компании, на что ты способен.

Его приложение само выбирает завербованных кандидатов, а компании, которые просят о РЕЗЮМЕ в настоящее время являются меньшинством. Некоторые компании присоединились к приложению именно для того, чтобы, наоборот, не использовать резюме. По мнению эксперта, в течение всего пяти лет, классическое РЕЗЮМЕ может стать пережитком.

РЕЗЮМЕ является частью аналогового, ограниченного мира, а мир, в котором мы живем, является цифровым и неограниченным. Я думаю, что резюме являются частью отрасли, которую необходимо модернизировать.

— Когда ты сидишь перед рекрутером, который видит, что у тебя есть определенный навык — например, необыкновенный интеллект, после 10 минут разговора с тобой, он в этом уверен, — говорит Тейлор, — Когда разговор заканчивается, информация об этих навыках теряется.

Создатели приложения хотят учитывать эти навыки, прося у компании обратную связь по поводу всех переговоров, которые проведены, и все эти навыки будут отражены в профиле приложения. Если популярные компании, как Microsoft и Ernst & Young, заметили, например, что вы являетесь организатором или хорошим руководителем, ваш потенциальный работодатель оценит эту информацию.